2017年春節加班工資是哪幾

2017年春節加班工資是哪幾

范文一:2017年春節加班工資是哪幾天

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2017年春節加班工資是哪幾天

過年,是中國最盛大、最熱鬧、最重要的一個古老傳統節日,那么在這個時候加班的朋友們,你們知道2017年春節加班工資是哪幾天嗎?下面pincai小編收集整理的相關資料。歡迎閱讀參考~~

春節的法定假日共有3天。也就是說,用人單位在這三天安排勞動者工作,應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而除夕和初四至初六的4天,如果安排加班的話,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按本人日或小時工資的200%支付加班工資。按規定,計算加班工資時,日工資等于月工資收入除以月計薪天數(21.75天)。

法定節假日加班工資=月工資基數/21.75天×300%×加班天數。

休息日加班工資=月工資基數/21.75天×200%×加班天數。

愿你抱著平安,擁著健康,揣著幸福,攜著快樂,摟著溫馨,帶著甜蜜,牽著財運,拽著吉祥,邁入新年,快樂度過每一天!

一句平淡如水的問候,很輕;一聲平常如紙的祝福,很真;摘一顆星,采一朵云,裝入平安的信封里送給你,讓快樂好運時刻圍繞著你!你新年快樂!

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那撐起和諧天空的大手,那噙滿感動的雙眸,那親人貼心的溫柔,那美麗動人的鄉愁,那么溫暖心頭;那就由春風給您送去我的問候:新年快樂朋友

願國泰民安,風調雨順,願天下所有的老年人健康長壽,所有的小朋友快樂成長.所有人出入平安,雞年行大運!

一牛吼地,二蛇戲珠,三春不老,四海祥云,五谷豐登,六合之內,七彩繽紛,八祥八瑞,九鼎生光,十面八方,千秋偉業,萬福云集。新年快樂!

哈皮 牛 月耳!

炮竹響,神牛到,頂頂金牛角,點點如意頭,扇扇福氣耳,抖抖好運毛,抬抬幸福蹄,搖搖吉祥尾,帶著牛黃寶,走進您家門。給您拜年了!

翰墨書畫卷,圣火祥云現,福娃歡騰金牌閃;神七訪問天,太空漫步紅旗展;天災難摧意志堅,同心協力建汶川;神牛迎來國華誕,普天同慶民歡顏。

風雨同舟鼠年過,同胞患難無你我,人民安康和諧繞,奧運獎牌懷中抱,神七上天科技高,共渡金融大風暴,雞年大吉已來到,祝福明天更美好。

春節的法定假日共有3天。也就是說,用人單位在這三天安排勞動者工作,應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而除夕和初四至初六的4天,如果安排加班的話,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如

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果不給補休,則應當按本人日或小時工資的200%支付加班工資。按規定,計算加班工資時,日工資等于月工資收入除以月計薪天數(21.75天)。

法定節假日加班工資=月工資基數/21.75天×300%×加班天數。

休息日加班工資=月工資基數/21.75天×200%×加班天數。

雞年到,喜事到,大喜,小喜都是喜,雞年到,快樂到,左樂。右樂真是樂。雞年到,鑼鼓敲,鞭炮響。雞子雞女一起來報道!

雞年多個“雞寶寶”,祝愿寶寶身體好,病災全都不來擾;祝愿寶寶運道好,小手嘟嘟抓財寶;祝愿寶寶EQ高,聰穎可愛人俊俏!

日給你溫暖;月給你溫馨;星給你浪漫;雨給你滋潤;我給你祝福。送一份美麗讓你歡笑,送一份開心讓你不老,祝你春節快樂!!

我的雞年愿望:從今天起你只準疼我一個,要寵我,不許騙我,答應我的每一件事都要做到,對我說的每一句話都要真心

吉年好,得雞寶;出眾貌,沒得挑;命途好,才氣高;合家歡,父母好;祝福到,盼美好,愿您合家多歡樂,平平安安多財寶!

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雞年祝愿天下朋友:工作舒心,薪水合心,被窩暖心,朋友知心,愛人同心,一切都順心,永遠都開心,事事都稱心!

祝你雞年:好事都成雙,出門最風光,天下你為王,賽過秦始皇;人人都捧你的場,自己吃肉人喝湯,鈔票直往口袋裝。

公雞神采奕奕,帶來平安如意;母雞勤勞美麗,下個金蛋給你;小雞活潑淘氣,揮灑歡樂滿地;電話傳情達意,祝你雞年大吉!

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范文二:2016年春節哪幾天加班是三倍工資

2016年春節哪幾天加班是三倍工資

2016年春節假期,法定假日為2月8日、2月9日、2月10日共計3天。也就是說,用人單位在這三天安排勞動者工作,應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而初三至初六的4天,如果安排加班的話,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按本人日或小時工資的200%支付加班工資。按規定,計算加班工資時,日工資等于月工資收入&pide;月計薪天數(天)。

法定節假日加班工資=月工資基數&pide;天×300%×加班天數。

休息日加班工資=月工資基數&pide;天×200%×加班天數。

加班費規定

(1)安排勞動者在正常工作日加班加點,應支付不低于勞動者本人工資的150%的工資報酬。

(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。

(3)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。

加班費的支付標準:

勞動法第四十四條規定支付加班費的標準是:安排勞動者延長時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

相關法律知識:加班費的概念:

加班費是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應當得到合理的報酬。對勞動者而言,加班費是一種補償,因為其付出了過量的勞動;對于用人單位而言,支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間,保護勞動者的合法權益。根據勞動合同法和國家的有關規定,用人單位在延長勞動者工作時間的情況下應當支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬,即加班費。

【知識擴展】

補休可以代替加班工資嗎

在現實生活中,大部分用人單位和勞動者認為安排補休可以代替加班費,但實際上依照法律規定,用人單位除在休息日安排加班能以安排補休代替加班工資報酬外,在平時的延時加班和在法定節假日加班是不能以補休來代替加班報酬的。

《勞動法》第四十四條的規定:“有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。”據此,用人單位在休息日安排勞動者加班的,可以首先安排勞動者補休,在無法安排補休時,應當支付加班費。但是,對于用人單位安排延時加班和法定節假日加班,就不能以安排補休為由拒絕支付勞動者的加班工資,用人單位必須按照日工資基數的150%或300%支付加班工資。

強制加班合法嗎

問:我在一家事業單位工作,最近單位比較忙,一時又招不起更多的人來,所以領導想了一個辦法:要求我們每人每周加班一天,只能休息一天,每月要上夠了26天才能算全勤。如果上不夠,工資還要倒扣(沒有全勤獎了),加班費按工資的200%給。我想請教一下各位,雖然單位承諾給加班費,可是這樣強制加班,并且不加班不給算全勤對不對?勞動法有沒有相關規定呢?我現在懷孕四個月了,本來工作就很累,現在又要加班,實在有些撐不住了。

答:用人單位(包括事業單位)需要勞動者加班必須依據《勞動合同法》第三十一條的規定,用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。 同時,《勞動法》第四十一條規定,用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。在征得勞動者同意后方可安排。

你已經懷孕四個月的問題,用人單位應當按照《女職工勞動保護規定》第七條的規定,女職工在懷孕期間,所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動,不得在正常勞動日以外延長勞動時間;對不能勝任原勞動的,應當根據醫務部門的證明,予以減輕勞動量或者安排其他勞動。懷孕七個月以

上(含七個月)的女職工,一般不得安排其從事夜班勞動;在勞動時間內

應當安排一定的休息時間。懷孕的女職工,在勞動時間內進行產前檢

查,應當算作勞動時間。

范文三:春節是哪幾天

春節是哪幾天

中國有許多傳統節日,其中我最喜歡的是春節。每到春節,人們喜貼春聯,敲鑼打鼓,張燈結彩,辭舊迎新的活動熱鬧非凡。這時是小孩子們最高興的時候,每個人臉上都洋溢著節日的喜悅。所以,我特別期待2016年春節的到來,想必大家是和我一樣的吧,那么,2016年的春節是什么時候?幾月幾號呢?快隨小編一起來看一下吧。

2016年2月8日農歷正月初一星期一春節

2016年是農歷丙申年,也就是猴年。

2016年生肖界限詳細劃分

第一種:按每年“立春”進行劃分

陽歷(公歷)時間:2015年2月4日11時59分至2016年2月4日17時46分農歷乙未年(羊年,此時出生為屬羊)

2016年2月4日17時46分至2017年2月3日23時34分農歷丙申年(猴年,此時出生為屬猴)

第二種:按每年“初一(春節)”進行劃分

陽歷(公歷)時間:2016年1月1日-2016年2月7日農歷乙未年(羊年)

2016年2月8日-2016年12月31日農歷丙申年(猴年)

注意:生肖劃分存在著以上兩種劃分方法的爭議,根據我們的查詢,生肖是按中國的農歷時間,即按每年“立春”進行劃分的,也就是第一種劃分方法。

為大家介紹一下【農歷年份生肖速算】:

一、計算方法:年份除以12,取余數。如果能整除,余數視為零。

二、按照下列【數字對應生肖表】:

0:猴1:雞2:狗3:豬4:鼠5:牛6:虎7:兔8:龍9:蛇10:馬11:羊

注意:此生肖對應表只適應于公元后的年代.

三、如:如果想知道“2016年屬什么生肖”的話,就用2016除以12后,余數為0,對照數字對應生肖表2016年就是生肖猴年。那么2016年出生的人就屬猴。

范文四:2016年春節加班哪幾天

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2016年春節加班哪幾天

用人單位在2月8日、2月9日、2月10日這三天安排勞動者工作,應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而2月7日、2月11日至2月13日的4天,如果安排加班的話,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按本人日或小時工資的200%支付加班工資。

(1)安排勞動者在正常工作日加班加點,應支付不低于勞動者本人工資的150%的工資報酬。

(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。

(3)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。

勞動法第四十四條規定支付加班費的標準是:安排勞動者延長時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

人生最終的價值在于覺醒和思考的能力,而不只在于生存。

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感 謝 閱 讀~

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范文五:2017春節三薪是哪幾天

2017春節三薪是哪幾天

春節本該是舉國歡騰的節日~無奈要被叫去加班~那么你知道2017春節三薪是哪幾天?趕快看看吧~以下是小編精心整理的相關內容~希望對大家有所幫助!

2017春節三薪是哪幾天

2017年春節假期是從1月27日到2月2日~一共七天時間~其中有四天是調休兩個周末的~這七天假期都是國家所規定的法定節假日~這七天都是我國的帶薪假期~假期是受到國家保護的。任何私人及單位都不能改變假期時間~如果需要假期加班則需要給予加班費為補償。

三倍工資:春節三薪

如果勞動者在1月28日至1月30日期間加班的~無論用人單位是否在日后安排其補休~都應當向勞動者支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

故2017年春節放假安排為:2017年1月27日(星期五)至2月2日(星期四)~共7天。其中~1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)這3天為法定假期。

2017年的春節是1月28日正月初一~即農歷新年~俗稱“過年”。春節是辭舊迎新的日子~也是中華民族最重要的傳統節日。

春節加班工資怎么算?

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春節屬于法定節假日~如果用人單位安排勞動者在春節加班的~支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

相關法律規定:《中華人民共和國勞動法》

第四十四條 有下列情形之一的~用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

(一)安排勞動者延長工作時間的~支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的~支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的~支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

延伸閱讀:

全國年節及紀念日放假辦法

(1949年12月23日政務院發布 根據1999年9月18日《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第一次修訂 根據2016年12月14日《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第二次修訂 根據2016年12月11日《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第三次修訂)

第一條 為統一全國年節及紀念日的假期~制定本辦法。

第二條 全體公民放假的節日:

(一)新年~放假1天(1月1日);

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(二)春節~放假3天(農歷正月初一、初二、初三);

(三)清明節~放假1天(農歷清明當日);

(四)勞動節~放假1天(5月1日);

(五)端午節~放假1天(農歷端午當日);

(六)中秋節~放假1天(農歷中秋當日);

(七)國慶節~放假3天(10月1日、2日、3日)。

第三條 部分公民放假的節日及紀念日:

(一)婦女節(3月8日)~婦女放假半天;

(二)青年節(5月4日)~14周歲以上的青年放假半天;

(三)兒童節(6月1日)~不滿14周歲的少年兒童放假1天;

(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)~現役軍人放假半天。

第四條 少數民族習慣的節日~由各少數民族聚居地區的地方人民政府~按照各該民族習慣~規定放假日期。

第五條 二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日~均不放假。

第六條 全體公民放假的假日~如果適逢星期六、星期日~應當在工作日補假。部分公民放假的假日~如果適逢星期六、星期日~則不補假。

第七條 本辦法自公布之日起施行。

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以上是小編整理的有關2017春節三薪是哪幾天相關內

容~希望大家喜歡!

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